為(wèi)深入學(xué)習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述,不斷增強中(zhōng)層幹部、後備幹部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,工(gōng)業科(kē)技(jì )于2020年10月啓動幹部人才培訓工(gōng)作(zuò),利用(yòng)周末每年定期開展幹部人才培訓,按照“平時學(xué)+集中(zhōng)訓+跟蹤管”的要求,工(gōng)業科(kē)技(jì )幹部人才培訓共設置16堂課程,内容豐富、重點突出、各有(yǒu)側重,既有(yǒu)大量應知應會的業務(wù)知識學(xué)習,又(yòu)有(yǒu)豐富鮮活的實踐案例教學(xué),還有(yǒu)面對面“頭腦風暴”、點對點“解疑釋惑”,努力做到理(lǐ)論與實踐并重,推動管理(lǐ)人員素質(zhì)與能(néng)力齊升。
9月24日,工(gōng)業科(kē)技(jì )幹部人才培訓迎來最後一次課程,浙江大學(xué)教授、科(kē)技(jì )部中(zhōng)國(guó)創業導師陸敏教授的《發揮國(guó)企平台作(zuò)用(yòng),聚力招商(shāng)引資》,全體(tǐ)參訓人員齊聚總公(gōng)司,認真聆聽課程,積極思考互動,為(wèi)跨時三年的幹部人才系列培訓工(gōng)作(zuò)畫上圓滿的句号。
課程設置“全鏈條”
培訓内容覆蓋了幹部人才工(gōng)作(zuò)的各環節、各方面,精(jīng)心安(ān)排“國(guó)内國(guó)際新(xīn)形勢新(xīn)變化與國(guó)家現代化新(xīn)布局”“當前宏觀經濟形勢分(fēn)析與區(qū)域經濟發展”等課程,同時,根據幹部工(gōng)作(zuò)相關業務(wù)需要,結合學(xué)員普遍關注的問題,專門安(ān)排“企業非财務(wù)經理(lǐ)的财務(wù)管理(lǐ)”“發揮國(guó)企平台作(zuò)用(yòng),聚力招商(shāng)引資”“商(shāng)務(wù)談判技(jì )巧和實務(wù)”等課程,努力推動幹部工(gōng)作(zuò)與其他(tā)業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合。
培訓對象“全覆蓋”
“幹部人才工(gōng)作(zuò)培訓周”将公(gōng)司領導班子、中(zhōng)層管理(lǐ)人員、後備幹部全部納入培訓範圍,做到“應訓盡訓、不落一人、全面覆蓋”,整個“幹部人才培訓”累計培訓幹部人才700餘人次。堅持把跟蹤測評貫穿“幹部工(gōng)作(zuò)培訓周”全過程,每堂課結束後開展“作(zuò)業測評”。定期組織學(xué)員對授課質(zhì)量進行無記名(míng)評價,作(zuò)為(wèi)培訓課程安(ān)排質(zhì)量的重要參考,将培訓由“單向傳導”變為(wèi)“雙向互動”,促其不斷提升業務(wù)水平,達到教學(xué)相長(cháng)、共同提高的目的。
服務(wù)保障“全方位”
幹部人才培訓工(gōng)作(zuò)開展中(zhōng),工(gōng)作(zuò)人員強化服務(wù)意識、底線(xiàn)思維,把各項工(gōng)作(zuò)做周密、做細緻。組織人員、駕駛員、物(wù)業客服每次7點上崗,檢查會場布置、設備運行,組織人員簽到,分(fēn)發培訓材料,做好課程銜接、引導工(gōng)作(zuò),确保各環節、各階段環環相扣,不出任何問題;嚴格執行疫情防控各項規定,嚴密做好各項防護措施,努力為(wèi)參訓學(xué)員營造安(ān)全而舒适的培訓環境。
“幹部工(gōng)作(zuò)培訓周”結束後,工(gōng)業科(kē)技(jì )将對培訓工(gōng)作(zuò)進行“複盤”,梳理(lǐ)問題,總結經驗,為(wèi)今後開展培訓提供借鑒,努力推動幹部工(gōng)作(zuò)高質(zhì)量發展。結合國(guó)企三年改革行動,努力破解幹部政治素質(zhì)考察、推動幹部能(néng)上能(néng)下、培養選拔優秀年輕幹部、激勵幹部擔當作(zuò)為(wèi)等重點難點問題,不斷推動幹部工(gōng)作(zuò)提質(zhì)增效。