融合力丨開展集體(tǐ)談心談話 提升履職盡責能(néng)力

    日前，為(wèi)進一步深化國(guó)資國(guó)企改革，提升工(gōng)業科(kē)技(jì )總部職能(néng)部門管控能(néng)力，形成管理(lǐ)有(yǒu)力、運作(zuò)協調、職能(néng)清晰、精(jīng)簡高效的組織架構，工(gōng)業科(kē)技(jì )調整、劃分(fēn)部分(fēn)職能(néng)部門，并對相關人員進行了崗位調整。為(wèi)凝聚新(xīn)部門新(xīn)崗位幹部職工(gōng)發展合力，激發大家幹事熱情，提升履職盡責能(néng)力，工(gōng)業科(kē)技(jì )黨委于2月21日組織近30名(míng)幹部職工(gōng)召開集體(tǐ)談心談話會議，工(gōng)業科(kē)技(jì )領導班子成員出席會議。

    工(gōng)業科(kē)技(jì )黨委以國(guó)企三年改革為(wèi)契機，近年來不斷優化職能(néng)部門布局結構，滿足日益增長(cháng)的項目公(gōng)司發展服務(wù)需求，陸續成立代建事業部、法務(wù)審計部、成本合約部、工(gōng)程管理(lǐ)部。調整後，工(gōng)業科(kē)技(jì )由12個職能(néng)部門、18個子分(fēn)公(gōng)司兩部分(fēn)構成，職能(néng)部門編制由現有(yǒu)的79人調整為(wèi)81人。

    工(gōng)業科(kē)技(jì )黨委書記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)何轶鷗在會上指出，此次優化調整的原則和目的，一是進一步深入貫徹落實中(zhōng)央和省、市委、市國(guó)資委決策部署，力求做到機構精(jīng)簡，人員精(jīng)幹。二是進一步适應市場變化，捋順職能(néng)部門與子分(fēn)公(gōng)司之間的關系，加強管控、服務(wù)力度。三是進一步分(fēn)清成本、招标、審計等職能(néng)部門之間的管理(lǐ)界面，落實好部門的職責，做到職能(néng)橫向不交叉、縱向不重疊、面上全覆蓋。

    會議上，何轶鷗對全體(tǐ)幹部職工(gōng)提出希望和要求：旗幟鮮明，不斷提高政治能(néng)力。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。弘揚主旋律、彙聚正能(néng)量、提振精(jīng)氣神。學(xué)思踐悟，不斷提高學(xué)習能(néng)力。隻有(yǒu)學(xué)習“合格”，工(gōng)作(zuò)才會“及格”；隻有(yǒu)學(xué)習“對路”，工(gōng)作(zuò)才能(néng)少走“彎路”。使命必達，不斷提高執行能(néng)力。要雷厲風行、說幹就幹，做事要嚴肅認真，下足繡花(huā)功夫，堅持高标準、嚴要求，追求高質(zhì)量、好效果。時刻警醒，不斷提高自控能(néng)力。要時刻保持警覺警醒警戒，從小(xiǎo)事小(xiǎo)節、一點一滴中(zhōng)完善自己，始終做到清清白白、堂堂正正、幹幹淨淨。